Sebastian Krajewski

Zrób miejscena to, co ważne.

Jestem Sebastian, coach i mentor z 20-letnim doświadczeniem w IT. Pomagam zwolnić, pomyśleć jasno i znaleźć własny następny krok, w pracy i poza nią.

Umów bezpłatną rozmowę

30 minut, online. Bezpłatne sesje pilotażowe do 3 grudnia 2026.

Nad czym możemy pracować

Feedback i trudne rozmowy

Przygotujesz trudną rozmowę, przyjmiesz krytykę bez obrony i zamienisz feedback w realną zmianę.

Prowadzenie ludzi w IT

Nowa rola menedżera, konflikt w zespole albo zespół platformowy między biznesem a inżynierami.

Zmiana kariery

Wyjście z korporacji, zwolnienie albo nowy kierunek. Porządkujemy opcje, priorytety i realny pierwszy krok.

Coaching osobisty

Wszystko, co masz w głowie. Nie musisz mieć tego poukładanego przed spotkaniem.

Prostsze finanse domowe i Semi-FIRE

Jak doszedłem do niezależności finansowej, w formie edukacji. Więcej o tym niżej.

Pięć poziomów przyjmowania feedbacku

Model, który zbudowałem z lat obserwowania, jak ludzie przyjmują feedback, także ja sam. Większość szkoleń kończy na poziomie 3. Zmiana dzieje się na poziomie 4.

  1. Brak reakcjiNajmniej bezpieczny: nikt nie wie, co dotarło.
  2. Tłumaczenie sięObrona decyzji zamiast usłyszenia sedna.
  3. KontratakOdwrócenie feedbacku na osobę, która go daje.
  4. Mówienie „dziękuję”Uprzejmie i tu kończy większość szkoleń.
  5. Pytanie, co możesz zrobić inaczejJedyny poziom, który naprawdę coś zmienia.

Semi-FIRE: kiedy praca staje się wyborem

Semi-FIRE to moment, w którym inwestycje pokrywają dużą część kosztów życia, więc praca przestaje być koniecznością. Doszedłem do tego w około pięć lat pracy nad własnymi finansami.

Na sesjach dzielę się metodą, nie produktem: jak zobaczyć, gdzie uciekają pieniądze, uprościć konta, ustalić cel z datą i przestać martwić się każdą złotówką.

  • Jasny obraz finansów

    Jeden prosty przegląd przychodów, kosztów i oszczędności zamiast dziesięciu aplikacji i poczucia winy.

  • Cel z datą

    Ile to jest „wystarczająco” dla Ciebie i kiedy możesz tam dojść w obecnym tempie.

  • Mniej produktów, mniej tarcia

    Przegląd ubezpieczeń, oszczędzania na emeryturę i opłat. Zostaje tylko to, czego naprawdę potrzebujesz.

Wyłącznie edukacja i mentoring. Nie jestem licencjonowanym doradcą finansowym, nie polecam konkretnych inwestycji i nie sprzedaję produktów finansowych.

Jak to wygląda

  1. Krótka rozmowa poznawcza

    30 minut, żeby sprawdzić, czy do siebie pasujemy. To Ty oceniasz, czy jestem odpowiednią osobą.

  2. Sesje po 60 minut

    Zwykle około pięciu, co dwa, trzy tygodnie. Google Meet, Teams albo FaceTime.

  3. Twoje tempo

    Ty wybierasz temat każdej sesji. Wszystko zostaje między nami.

O mnie

Przez ponad 11 lat pracowałem w globalnej firmie farmaceutycznej w Pradze, od programisty do Associate Directora platform IT (DevOps, SRE, Agile).

Najwięcej energii dawali mi ludzie. Przez trzy lata prowadziłem wewnętrzny coaching, głównie z komunikacji i feedbacku, dwie do czterech sesji tygodniowo. Cztery lata byłem też w Toastmasters.

W 2026 roku moje stanowisko objęła planowana fala zwolnień. Byłem już wtedy na etapie Semi-FIRE, więc zamiast szoku poczułem raczej, że otwierają się drzwi. Teraz pracuję jako niezależny coach i mentor, a na Substacku piszę o tym, czego się po drodze uczę.